Great Place to Work Sertifikası sahibi işverenlerin dahil olduğu Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi açıklandı. Gerçekleştirilen analizlere dahil olarak Great Place To Work Sertifikası almaya hak kazanan yerel ve uluslararası organizasyonların katıldığı Great Place To Work Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde bu yıl 6 kategoride 163 firma ödül aldı.
1992’den bu yana gerçekleştirdiği 100 milyondan fazla çalışanın geri bildirim anketinden elde ettiği bilgilerle bir işyerini harika hale getiren kavramın “güven” olduğunu belirleyen Great Place To Work, 2023 için Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’ni açıkladı. Great Place To Work tarafından gerçekleştirilen analizlere dahil olarak Great Place To Work Sertifikası almaya hak kazanan yerel ve uluslararası organizasyonların katıldığı Great Place To Work Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde bu yıl 6 kategoride 163 organizasyon yer aldı.
Ocak 2022 ile Ocak 2023 arasında organizasyon çalışanlarının işyeri kültürleri içerisindeki deneyimini ölçümleyen Trust Index anketine dahil olan 500’ün üzerinde şirket çalışanının cevaplarıyla oluşan listede ForAll kriterlerinde en iyi performansı gösterenler yer buldu. Bu yıl organizasyonların çalışan sayısına göre sekiz kategori üzerinden açıklanan listenin 10-49 Çalışan Sayısı Kategorisinde 31, 50-99 Çalışan Sayısı Kategorisinde 30, 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisinde 45, 250- 499 Çalışan Sayısı Kategorisinde 21, 500-999 Çalışan Sayısı Kategorisinde 17 ve 1.000 Üzeri Çalışan Sayısı Kategorisinde 19 şirket yer aldı.
Organizasyonlar büyüdükçe lider davranış ve yetkinlikleri daha fazla önem kazanıyor
Great Place To Work CEO’su Eyüp Toprak; “Great Place To Work Türkiye olarak 11’inci yılımızda, Türkiye ve dünyanın zor süreçlerden geçtiği bir yılı geride bıraktık. Pandemi sonrası piyasalar ve yakın coğrafyada yaşanan savaş ortamı, özellikle ekonomide sıkıntılı koşulların oluşmasına neden oldu. Başta Türkiye olmak üzere dünyanın büyük bir bölümü, enflasyonist ortamlara maruz kaldı ve bundan da elbette en çok çalışanlar etkilendi. Bu koşullara rağmen bu yılki rapor çalışmamızda gördük ki çalışanlar hala maddi kazanımlar yerine kendilerini güvende hissetmeyi önemsiyorlar. Tam bu noktada organizasyonların büyümesiyle liderlerin yetkinlik ve davranışlarının daha fazla önem kazandığını tespit ettik. Bugün çalışanları işyerinde tutma ve yeni yetenekleri çekme konusundaki zorluklar zirve noktasına ulaştı ve artık organizasyonlar, ‘işveren piyasası’nın yerini ‘çalışan piyasası’na bıraktığını kabullenmek zorundalar. Tüm koşulları çalışanlar belirlemeye başladı. Buna ilave olarak, raporumuzda da görüldüğü gibi, maddi kazanımlar dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışan nezdinde öncelikli bir konu değil. Ama farklı olarak Türkiye’de terfi ve maaş skalası gibi konular hala eski hiyerarşik modelle sürdürülüyor. Bu da adalet algısı açısından önemli; zira burada yaşanan olumsuzluklar, çalışan nezdinde maddi kazanımı daha üst sıralara tırmanmasına neden oluyor.” ifadelerini kullandı.
En İyi İşverenler çalışana güven konusunda çok iyiler
Listede yer alanlar ile sertifika alamamış organizasyonlar arasında önemli ve kayda değer farklar bulunduğuna dikkat çeken Toprak, “Organizasyonların son dönemde çalışanları elde tutma ve yeni yetenekleri bünyelerine katmada yaşadıkları sorunlar dikkate alındığında, çözümün nerede olduğu raporumuzda net bir şekilde görünüyor. Kuralcı ve baskıcı organizasyon yapısını gösteren sorulara verilen yanıtlarda listeye girenlerle sertifika alamamış organizasyonlar arasında %41’lere varan farklar gözlemleniyor. Benzer bir durum, bilgiye serbestçe erişim başlığında da görülüyor ki buradaki fark %37’leri buluyor. Sonuçlara bakıldığında çalışanların potansiyellerini ortaya çıkartabilecekleri kendilerini geliştirme imkanı verilmesi noktasında da listede yer alanlarla sertifika alamamış organizasyonlar arasında kayda değer farklar bulunuyor ve bu fark %42’lere ulaşıyor. Çalışanların kabul gördüklerini gösteren ‘duygusal ve psikolojik olarak sağlıklı bir iş ortamımız var’ sorusunda ne yazık ki listede yer alanla sertifika alamayan organizasyonlar arasında %44’lük bir fark bulunuyor. Rakamlara bakıldığında, listeye girmek bir yana, sertifika sahibi olabilmenin ne kadar önemli ve fark yaratıcı olduğu görülüyor.” dedi.
Great Place To Work Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2023
10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi
- Trabzon Port
- Vega Sigorta
- Clever Dialogue
- Trend Micro
- Çaltekin Legal&Trust
- Ron Digital
- ABGG Global Grubu
- Nakil Lojistik
- Warpiris
- Araz & Ünlüeser Avukatlık Ortaklığı
- Newhealth Media
- Motto Danışmanlık
- Boosmart
- Trugo
- Ayes Lojistik
- Ones Technology
- Extra360 Payments & Loyalty
- Greenlog Intermodal Lojistik
- Kolaybi
- Norther Global Lojistik
- Trparts Lojistik
- Pointo
- HUBX
- Artistanbul
- RE/MAX Türkiye
- UDO Games A.Ş.
- Netoloji Yazılım
- Labrys Consulting
- Metatime Teknoloji A.Ş.
- Waytosay
- Packupp Teknoloji
- TTS Uluslararası Nakliyat
- Niltek Yazılım Teknolojileri A.Ş
50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
- Codeway
- Bentego
- Mechsoft
- Lima Lojistik
- Randstad
- Plan-S
- Latro Kimya
- Daiichi Sankyo
- Komet Metal Aksesuar Sanayi A.Ş
- Supply Chain Wizard
- Infinia
- Altıntel Liman
- VTC Enerji A.Ş.
- Yolcu360
- Philips Ev Aletleri
- Koç Yaşa Çok Yaşa Medikal
- Albert Genau
- Farmazon
- İlmor Kimya
- Link Shipping
- Arkem Kimya
- Somerset Maslak İstanbul
- Vektör Bilgi ve Yazılım Tekn.
- Vispera Information Technologies
- Signify Turkey
- AKLease
- Mobiliz
- Peakup
- Property Finder
- Vitel A.Ş.
100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi
- Lansinoh
- CISCO
- Doğuş Holding
- Esas Gayrimenkul
- ARD Grup
- Viessmann
- Buket Yıkama
- TAV Airports Holding
- Glasshouse
- Ekin Smart City Teknoloji
- CRM Akademi Bilişim Sistemleri LTD.ŞTİ
- Tom
- Yavuzçehre
- Docplanner
- Diam Vitrin Tasarım
- Dgpays IT Bilişim Hizmetleri A.Ş.
- Related Digital
- Lilly Türkiye
- ISS Global Forwarding
- Sestek
- Parla Solar Hücre ve Panel
- Albarakatech
- Ingage
- Emlakjet
- Siro
- Hangikredi
- Datassist
- Stryker
- Allcargo Turkey
- Stryker Medical International
- Letgo
- Puratos Turkey
- PayTR
- Sarp Intermodal
- ZER
- Hogarth İstanbul
- Payten Teknoloji A.Ş
- Albayrak İnşaat
- Genel Transport
- Michelin Lastikleri Ticaret A.Ş.
- United Payment
- Emir Varlık
- TD Synnex Türkiye
- Tekyaz Teknolojik Yazılımlar
- Tezmaksan Makina
250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
- Zurich Sigorta
- ESBAŞ
- Organik Kimya
- Kariyer.Net
- Abbvie
- Upfield Gıda
- Novartis
- Teknasyon
- Novo Nordisk Türkiye
- Elsan Elektrik
- Aydem Elektrik Perakende
- Arabam.com
- Askon Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Nesine.com
- Solvia Yazılım ve Danışmanlık A.Ş.
- Kalkınma Yatırım Bankası
- Straumann Group Turkey
- Trenkwalder
- Kınay Taşımacılık ve Lojistik A.Ş.
- AKenerji
- Galata Taşımacılık
500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi
- Astrazeneca Türkiye
- Magna Exteriors & Mirrors
- Magna Seating
- Akra Hotels
- Votorantim Cimentos
- Architecht Bilişim
- Logo Yazılım
- Sahibinden.com
- Shell Türkiye
- Adidas Group
- Aydem Yenilenebilir Enerji
- Gediz Elektrik Perakende
- GDZ Enerji Yatırımları
- Entek
- Flormar
- Birgi Mefar İlaç
1000 + Çalışan Sayısı Kategorisi
- Assistt
- DHL Express
- Kuveyt Türk
- Hilton
- GDZ Elektrik Dağıtım
- Teleperformance
- Allianz Türkiye
- FPS Turkey Ambalaj San. ve TİC. A.Ş.
- TUI Hotels & Resorts Türkiye
- Pronet
- Atasun Optik
- Procat Yazılım ve Teknoloji
- TB Sewtech Turkey
- ADM Elektrik Dağıtım
- Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.
- NTT Data Business Solutions
- Atos Müşteri Hizmetleri
- Etiya Bilgi Teknolojileri
