Chartered Institute of Logistics and Transport (C.I.L.T.)’un ’un kadın kanadı Women in Logistics and Transport (WiLAT) tarafından kadınların lojistik ve taşımacılık sektöründe daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla başlattığı “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü Seferberliği” projesi sektöre önemli bir katkı sunuyor. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın desteğiyle, sektördeki kadın sürücü sayısını artırmayı hedefleyen proje, kadınlara güçlü kariyer fırsatları sunarken, lojistik alanındaki iş gücü çeşitliliğini güçlendirecek.
Dünyanın en büyük lojistik ve taşımacılık örgütlerinden biri olan Chartered Institute of Logistics and Transport (C.I.L.T.)’un kadın kanadı Women in Logistics and Transport (WiLAT), Türkiye’de lojistik sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla başlattığı “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü Seferberliği” projesiyle büyük bir adım attı.
Ulaştırma Bakanlığı’ndan kadın sürücülere destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Durmuş Ünüvar, “Kadınların lojistik ve taşımacılık sektöründe daha fazla yer almasını destekliyoruz. Bu proje, sektörde kadın istihdamının artışı için büyük bir fırsat sunuyor.” diyerek kamu desteğinin devam edeceğini belirtirken, C.I.L.T. Türkiye Başkanı ve WiLAT Orta Doğu & Avrupa Global Başkan Yardımcısı Berna Akyıldız, 5 yılda 5.000 kadın sürücünün sektöre kazandırılmasının hem lojistik sektörüne hem kadın istihdamına hem de ülke ekonomisine büyük katkı sağlayacağını vurguladı. C.I.L.T.’in yalnızca yük taşımacılığı değil, ulaşım, ulaştırma ve mobiliteyi de kapsaması nedeniyle bu projenin çok geniş bir alanda uygulanacağını belirten Akyıldız, bakanlığın destekleriyle projenin Türkiye genelinde yaygınlaşarak çok daha yüksek rakamlara ulaşabileceğini ifade etti.
Akyıldız, bir STK gücüyle bu proje için verilen ilk ilana bir haftada yaklaşık 1.000 kadının başvurduğunu ve ilk sınıfı oluşturacak 60 kadın sürücü adayının 1.000 kişi arasından seçildiğini belirtti. Akyıldız ayrıca, bu kadınlarla ve onlara rol model olacak kadın sürücülerle bir arada olmaktan duydukları memnuniyeti dile getirerek, bakanlığın destekleriyle projenin tüm Türkiye çapında büyük sayılara ulaşacağından hiç kuşkuları olmadığını vurguladı.
WiLAT Başkanı Esra Kıvrak ise lojistik sektöründe kadın istihdamının son üç yılda %9,1’den %11,2’ye çıktığını, ancak bunun hala yetersiz olduğunu belirterek, “Bu oranı daha da yükseltmek için kadın sürücü adaylarını belirleyerek eğitim verip sektöre kazandırmayı hedefliyoruz.” dedi.
Kıvrak, projenin yol haritasını şu şekilde paylaştı:
➡ Kadın sürücü kaynağına erişim – Uygun aday havuzu oluşturulması
➡ Eğitim süreci – Teknik ve kişisel gelişim programları
➡ İstihdam – Şirketlerle iş birliği yapılarak kadın sürücülerin işe yerleştirilmesi
➡ Sürdürülebilirlik – İstihdam sonrası sürekli eğitim ve destek programları
Projenin, şehir içi taşımacılık, kargo, kurye hizmetleri, okul servisi şoförlüğü, liman ve depolardaki iş makineleri, uluslararası taşımacılık ve ağır vasıta şoförlüğü gibi farklı alanlarda kadın sürücü istihdamını artıracağı belirtildi.
Kadınlar için güçlü bir kariyer fırsatı
Toplantıda, C.I.L.T Türkiye Yönetim Kurulu üyesi Semra Özcan Tarafından yönetilen panelde Türkiye’nin ilk kadın tir sürücüsü Leyla Ağaçkoparan, şehirlerarası otobüs şoförü Fatma Şahin ve Beldeport Liman Terminal Çekici Operatörü Yeşim Usanmaz deneyimlerini paylaşarak, kadınların taşımacılık sektöründe nasıl daha fazla yer alabileceğine dair ilham verici konuşmalar yaptılar. Özcan, “5 Yılda 5.000 Kadın Sürücü Seferberliği ile kadınlarımıza yeni kariyer fırsatları sunuyoruz. Şirketleri bu dönüşümün bir parçası olmaya, kadın sürücü adaylarını ise bu fırsattan yararlanmaya davet ediyoruz.” dedi.
