WiLAT Türkiye Başkanı Esra Kıvrak’ı ağırladığımız Kasım sayımızda Kıvrak, The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT)’un kadın kanadı olarak Türkiye’de lojistik ve taşımacılık sektöründe cinsiyet eşitliği için çalışmayı önceleyen ilk sektörel kuruluş olan WiLAT Türkiye’nin çalışmaları konusunda okurlarımızı bilgilendirdi.
WiLAT Türkiye’nin (Women in Logistics and Transport) The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT)’un kadın kanadı olarak Türkiye’de lojistik ve taşımacılık sektöründe cinsiyet eşitliği için çalışmayı önceleyen ilk sektörel kuruluş olduğunu ifade eden WiLAT Başkanı Esra Kıvrak, Türkiye’de taşımacılık ve lojistik sektöründeki kadın istihdam oranının sadece %9.1 olmasının, sektörün değişim ve dönüşüm sürecinde kadın iş gücünden ve katkılarından yeterince faydalanamadığını gösterdiğinin altını çizdi.
Kıvrak açıklamasına şu sözlerle devam etti: “Bu kapsamda şekillendirdiğimiz faaliyetlerimizle üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan öğrencilerimize lojistik sektörünü tanıtmak amacıyla ve özellikle kız öğrencilerimizin sektörü tercih etmesi için WiLAT marka dersinin 2 üniversitenin akademik takviminde yer almasını sağladık. Altınbaş Üniversitesi ve Piri Reis Üniversitesi ile başlayan program; sektördeki rol model girişimci, akademisyen ve üst düzey yönetici kadın üyelerimizle öğrencileri buluşturduğumuz her hafta farklı bir başlığın işlendiği bir model içinde devam ediyor. Ayrıca sektördeki genç profesyonel kadınlarımız ve lojistik bölümü öğrencileri için başlattığımız mentorluk programlarında da mentee’ler sektördeki çeşitli başarılara imza atmış kadın mentor üyelerimizle birebir görüşmelerle yönlendirme alma imkanına sahip oluyorlar.
Kadınlarımızın bilgi, ilim ve fen ile donanmasının yolunu açan Cumhuriyetimizin 100. yıl sevincini paylaştığımız bu dönemde, çalışmalarımızı sektörde tüm seviyelerdeki kadınların yetkinliklerini geliştirmeye ve kadın istihdamımı artırmaya yönelik şekillendiriyoruz.”
