Hizmetix Blog İnsan Kültür Katılım Emeklilik En İyi İşverenler Arasında İlk 10’da
İnsan Kültür Son Dakika

Katılım Emeklilik En İyi İşverenler Arasında İlk 10’da

Katılım Emeklilik, Great Place to Work® değerlendirmesinde hem sertifika almaya hak kazandı hem de Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde ilk 10’a girerek güçlü kurum kültürünü uluslararası ölçekte bir kez daha ortaya koydu.

Katılım sigortacılığı alanında faaliyet gösteren Katılım Emeklilik, uluslararası iş yeri kültürü otoritesi Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda iki önemli başarıya birden imza attı. Şirket, Şubat 2026 – Şubat 2027 döneminde Great Place to Work® sertifikasını almaya hak kazanırken, aynı zamanda Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde ilk 10 arasında yer aldı.

Çalışan memnuniyeti, güven ve kurumsal bağlılık kriterleri doğrultusunda gerçekleştirilen kapsamlı değerlendirmeler sonucunda elde edilen bu başarı, Katılım Emeklilik’in insan odaklı yönetim anlayışını ve çalışan deneyimine verdiği önemi ortaya koydu.

Çalışan Deneyimi Öncelikli Gündem

Great Place to Work® Türkiye Benchmark Araştırması kapsamında, Katılım Emeklilik bünyesinde yaklaşık 300 çalışanın anonim olarak katıldığı anket sonuçlarına göre, çalışanların %89’u kurumlarını “harika bir iş yeri” olarak tanımladı. Şirketin çalışan deneyimini merkeze alan uygulamaları, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişimi destekleyen yaklaşımı, sektörde fark yaratan unsurlar arasında öne çıkıyor. Katılım Emeklilik, çalışanlarının kendini değerli hissettiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği ve ortak bir amaç etrafında buluştuğu bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

Kapsayıcı Kültür ve Güçlü Bağlılık

Anket sonuçlarına göre, şirketin şeffaf yönetim anlayışı ve adil yan haklar politikası çalışan bağlılığını artıran başlıca unsurlar arasında yer aldı. Kadın istihdamına verilen önem, dengeli temsil yapısı ve hibrit çalışma modelinin sağladığı esneklik de çalışan memnuniyetini destekleyen önemli faktörler arasında gösterildi. Farklı şehirlerde görev yapan ekiplerin süreçlere aktif katılımı, kurum içi iletişimi güçlendirirken, çalışanların karar alma süreçlerine dahil edilmesi de kurum kültürünü besleyen önemli unsurlar arasında yer aldı.

Uluslararası Başarı Tescillendi

Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim, elde edilen başarının önemine dikkat çekerek şu değerlendirmede bulundu: “Çalışma arkadaşlarımızın hem bugünkü deneyimini hem de kariyer gelişimlerini önceliklendiriyoruz. Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi. Kapsayıcı ve gelişimi destekleyen uygulamalarımızı yaygınlaştırarak sürdürülebilir bir çalışma kültürü inşa etmeye devam edeceğiz.”

Katılım Emeklilik, kuruluşundan bu yana çalışan odaklı yaklaşımıyla şekillendirdiği kurum kültürünü, yüksek aidiyet ve memnuniyet düzeyiyle uluslararası ölçekte bir kez daha ortaya koyarken, Great Place to Work® sertifikası da şirketin işveren markasını güçlendiren önemli bir referans olarak öne çıkıyor.

Exit mobile version