Kasım sayımızda dergimizde ağırladığımız Mersin Uluslararası Limanı (MIP) Genel Müdürü Ajay Kumar Singh, limanın Mersin’in ekonomik ve sosyal kalkınmasındaki rolünü vurgularken, sürdürülebilir projelerle Mersin’in geleceğine yatırım yaptıklarını ifade etti.
“Mersin International Port (MIP) olarak, bu kadim şehrin ekonomisine ve sosyal hayatına yaptığımız katkılarla gurur duyuyoruz.” diyen MIP Genel Müdürü Ajay Kumar Singh, MIP’nin sadece Türkiye’nin en büyük limanı olmakla kalmayıp, aynı zamanda Mersin’in geleceğini şekillendiren kilit bir oyuncu olarak bölgenin kalkınmasında önemli bir rol üstlendiğinin altını çizdi. Şehrin ekonomisine yön veren projeleri, toplumsal hayata sağladıkları katkılar ve özellikle kadın istihdamına verdikleri önceliğin Mersin’in markalaşma sürecinde kritik bir yer tuttuğunu ifade eden Singh, “MIP, yıllık 2,6 milyon TEU kapasitesi ile Türkiye’nin en büyük limanı olarak, bölgesel ticaretin ve ihracatın ana merkezlerinden biridir. Limanımız, Akdeniz’in en yoğun ticaret yollarından birinde yer alarak, Türkiye ekonomisine sağladığı katkının yanında, Mersin’de yerel istihdamı destekleyen bir güçtür. Mersin’in stratejik konumundan faydalanarak, dünya ticaret yollarında bir köprü görevi görürken, sadece bölgeye değil, Türkiye’nin genel lojistik altyapısına da önemli katkılarda bulunuyoruz.” diye konuştu.
Mersin’in geleceğine yatırım
Sosyal sorumluluk projelerinin, Mersin’de sürdürülebilir bir kalkınma sağlamayı amaçladığını dile getiren Singh, “Eğitim, sağlık, spor ve çevre projelerine verdiğimiz destekle şehrin sosyal yaşamına değer katıyoruz. Yerel eğitim kurumlarıyla iş birliği yaparak gençlerimize staj ve eğitim imkanları sunuyor, onların geleceğin liderleri olabilmeleri için fırsatlar yaratıyoruz. Özellikle denizcilik ve lojistik alanlarında mesleki eğitim programlarına katkılarımız hem Mersin’e hem de Türkiye’nin geleceğine yatırımdır.” dedi.
Çeşitlilik ve fırsat eşitliği
MIP olarak, kadınların iş hayatında daha aktif ve güçlü bir şekilde yer almasını her zaman öncelikli bir hedef olarak belirlediklerini vurgulayan Singh, bu doğrultuda, kadın çalışanlarının profesyonel gelişimini destekleyen liderlik programları, mentorluk sistemleri ve esnek çalışma imkanları sunduklarını belirtti. “Kadın istihdamını artırmak amacıyla başlattığımız projelerle, iş gücünde fırsat eşitliği sağlayarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda örnek bir model olmayı hedefliyoruz.” diyen Singh, “MIP olarak, Mersin’in sadece ekonomik değil, sosyal gelişimine de katkıda bulunmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.
