Kontek Enerji CHRO’u Erkan Nasıf ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Nasıf, 2023 yılında hem büyüme hem de şirket içi gelişimlerine katkı sağlayan yatırım ve projelerden bahsederken; çalışanların performans değerlendirmelerini bilimsel esaslar ve standartlar çerçevesinde yaparak, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediklerini belirtti.
“Şirketimizin büyüme hedefleri doğrultusunda 2023 yılında çalışan sayımızda %50 oranında artış gerçekleşti.” diyen Kontek Enerji CHRO’u Erkan Nasıf, “Özellikle, uzmanlık gerektiren pozisyonlarda doğru adayları bulma konusunda çalışmalarımızı artırarak devam ettiriyoruz.
İşe alım stratejilerimizi belirlerken, şirketimizin hem üretim hem de yönetim alanında ortaya çıkan ihtiyaçlarını göz önünde bulunduruyoruz. İstihdam planlarımızı her sene hedef ve ihtiyaçlarımıza göre belirliyoruz. Süreçlerimizi yönetirken değişen sektör dengelerini de göz önünde bulunduruyoruz. Bu bağlamda, 2024 yılı içerisinde yeni yatırımlarımızla birlikte mühendis kadromuz başta olmak üzere çalışan sayımızı da artıracağız.” ifadelerini kullandı.
İnovatif girişimcilik programlarını aktif bir şekilde destekliyoruz
Kontek Enerji olarak çalışanların mutluluğunu ve başarısını ön planda tuttuklarını aktaran Nasıf, “Kontek Akademi programı ile kurum içi eğitim organizasyonları düzenlemeye devam ediyoruz. Bu sayede, onların mesleki gelişimlerine katkıda bulunarak iş rollerindeki becerilerini güçlendirmeyi ve kariyer yollarını daha etkili bir şekilde yönlendirmelerine destek olmayı hedefliyoruz. Başarının takım çalışmasının ürünü olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, yetenekli ve değişime ayak uyduran bireyleri bir araya getirmeye özen gösteriyoruz. Çalışanlarımızın yaratıcı fikirlerini paylaşmalarını ve kendi projelerini geliştirmelerini teşvik etmek amacıyla inovatif girişimcilik programlarını aktif bir şekilde destekliyoruz.” dedi.
Çalışanların performans değerlendirmelerini bilimsel esaslar ve standartlar çerçevesinde yaparak, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediklerini belirten Nasıf, “Kadın istihdamını artırmaya yönelik projelerimizle, herkesin kariyer yolculuğunda eşit fırsatlara sahip olmasını sağlamak için çaba harcıyoruz.
Şirketimizin vizyon ve misyonunu destekleyen yetenekleri ekibimize dahil etmek, organizasyonumuzun stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyor. Farklı perspektifler, iş süreçlerini iyileştirmemize, inovasyonu teşvik etmemize ve rekabet avantajı elde etmemize imkân yaratıyor. Farklı jenerasyonlar arasındaki sinerji, firmamızı geleceğe taşımamıza yardımcı oluyor.” diye konuştu.
“Kontek Enerji olarak 30. yıl dönümümüzü kutlamaya hazırlandığımız 2024 yılında; yatırımlarımız, yerel ve global ölçekli iş birliklerimiz ve istihdam planlarımız ile büyümeye devam ederken ülke ekonomisine de katkı sağlamayı sürdüreceğiz.” diyen Nasıf, sözlerini şöyle sürdürdü: “5. Bölge öncelikli yatırımlar kapsamında teşvik almaya hak kazanan Maxxen markamızın batarya sistemi üretim fabrikası ile istihdam oranımızın yükselişinde önemli bir rolü olacak. “Enerjinin X Faktörü: Maxxen” mottosu ve markası ile hayata geçireceğimiz bu yeni yatırımımızla; enerji sektöründeki birikim ve deneyimimizi enerji depolama alanına da aktararak yenilenebilir enerji alanında yeni bir dönem başlatacağız. Yeni yatırım planlarımızla mühendis kadromuz başta olmak üzere çalışan sayımızı 2024 yılı içerisinde %100 oranında artırmayı hedefliyoruz.”
