Tesis yönetimi sektörü, geleneksel olarak erkek egemen bir alan olarak görülse de, kadın yöneticilerin yükselişiyle bu algı hızla değişiyor. Dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve stratejik yönetim gibi yeni dinamiklerle şekillenen sektörde, kadın liderlerin kriz yönetimi, analitik düşünme ve insan odaklı yönetim anlayışlarıyla fark yarattığını ifade eden Uluslararası Tesis Yöneticileri Derneği (TESYÖN) Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Aylin İlgen, kadın profesyonellerin sektörde daha güçlü bir yer edinmesi için eğitim, mentörlük ve sertifikasyon programlarıyla dönüşümün öncüsü olmayı hedeflediklerini aktardı.
Tesis yönetimi denildiğinde, genellikle erkek egemen bir sektör algısı mevcut. Sizce bu algıyı değiştirmek için neler yapılıyor ve kadınların sektörde daha fazla yer almasını sağlamak adına nasıl bir dönüşüm yaşanıyor?
Tesis yönetimi, geleneksel olarak erkek egemen bir sektör olarak algılansa da, son yıllarda bu algıyı değiştirmek adına önemli dönüşümler yaşanıyor. Öncelikle, sektörün kendisi büyük bir değişim içinde. Artık tesis yönetimi sadece fiziksel bakım ve operasyonel süreçlerden ibaret değil; veri yönetimi, akıllı bina sistemleri, sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm gibi alanlarda da uzmanlık gerektiriyor. Bu alanlarda kadın yöneticilerin analitik düşünme becerileri, stratejik yönetim kabiliyetleri ve insan odaklı liderlik anlayışı sektöre büyük değer katıyor.
Günümüzde tesis yönetimi sektörü hızla dönüşüyor ve kadınların bu sektördeki varlığı giderek güçleniyor. Kadın liderlerin problem çözme yetenekleri, kriz yönetimi becerileri ve stratejik bakış açıları, tesis yönetiminin geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan biri haline geliyor. Bugün bu dönüşümün bir parçası olmak, gelecekte sektörde daha fazla kadının yer almasını sağlayacak en güçlü adımlardan biri.
Kadın liderlerin yönettiği tesislerde farklı bir bakış açısı, yönetim anlayışı ve iş yapış biçimi olduğunu düşünüyor musunuz? Eğer öyleyse, bu fark nasıl bir etki yaratıyor?
Evet, kesinlikle düşünüyorum. Kadın liderlerin yönettiği tesislerde daha analitik, insan odaklı ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışı hakim. Kadın yöneticiler, tesis yönetiminde uzun vadeli planlama ve detay yönetimi konusunda daha güçlü bir bakış açısına sahip. Sadece günü kurtaralım düşüncesinden uzak, attığı her adımı geleceği düşünerek planlayan ve sistem kuran, geleceğe büyük bir değer bırakan örnek alınacak kadın tesis yöneticilerimiz var. Sürdürülebilirlik ve atık yönetimi konusunda kadın tesis yöneticilerimizin daha hassas davrandıklarını söylemek yanlış olmaz. Kadın yöneticilerin bir diğer önemli özelliği ise ekip yönetiminde empati, iletişim ve motivasyonu ön planda tutuyor.
Tesis yönetiminde kadın gücünün daha da yükselmesi için gelecekte nasıl bir vizyon hayal ediyorsunuz? Uluslararası Tesis Yöneticileri Derneği (TESYÖN) olarak bu konuda nasıl bir rol üstleniyorsunuz?
TESYÖN olarak vizyonumuz, tesis yönetiminde kadın liderlerin sayısını artırmak ve sektörün geleceğini daha kapsayıcı hale getirmek. Kadınların tesis yönetimi alanında uzmanlaşmasını destekleyen özel eğitim programları geliştiriyoruz. Uluslararası geçerliliği olan IFMA, CFM gibi sertifikalara erişim sağlamak için 2025 yılında planlanan bazı çalışmalarımız olacak. Ayrıca TESYÖN olarak, kadın profesyonelleri bir araya getiren liderlik platformları oluşturmayı planlamaktayız. Bu şekilde kadın yöneticiler için mentörlük ve koçluk programları düzenleyerek hem sektörde kadın olmanın dezavantajlarını ortadan kaldırmayı hem de engelleri aşma konusunda cesaretlendirerek kariyer yolculuklarını destekleyecek yeni politikalar oluşturacağız.
Sahada daha aktif olarak ise; kadınların daha fazla yönetici pozisyonuna yükselmesi için şirketlerle iş birliği yapıyoruz. Gelecekte, kadın liderlerin daha fazla söz sahibi olduğu, inovasyonun ve sürdürülebilirliğin ön planda olduğu bir tesis yönetimi sektörü hayal ediyoruz. Bu dönüşümün bir parçası olmak, kadın gücünü artırmak ve sektörün geleceğini şekillendirmek için TESYÖN olarak her zaman öncü olacağız. Kadınların tesis yönetimi sektöründeki etkisi giderek büyüyor ve bu dönüşüm TESYÖN gibi organizasyonların desteğiyle daha da hızlanacak.
