Bir İş, Yedi Ay Z Kuşağı Neden İşten Ayrılıyor?
İdenfit’in Kuşak Analiz Raporu, Z kuşağının iş hayatında ortalama yalnızca 7 ay kaldığını ve yüzde 35 istifa oranıyla en yüksek çalışan devir hızına sahip olduğunu ortaya koyuyor. Araştırma, genç çalışanların maaşın ötesinde esneklik, gelişim imkânı, anlam ve şeffaflık aradığını gösterirken; bu dönüşümün işverenler için yeni bir insan kaynakları stratejisini zorunlu kıldığını gösteriyor. Bulut tabanlı insan […]
