Octet Türkiye, sunduğu yenilikçi tahsilat yöntemleri ve ödeme çözümleri ile şirketlerin güçlü bir nakit akışı ve yüksek likidite sağlamasına olanak tanırken, aynı zamanda İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Seda Mete’yi dahil ederek stratejik kadrosunu güçlendirdi.
Yeni görevinde Octet Türkiye’nin insan kaynakları süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesi, çalışan merkezli çözümler ve yenilikçi İK uygulamalarının tasarlanarak hayata geçirilmesi gibi önemli sorumlulukları üstlenecek olan Seda Mete, şirketin insan kaynakları politikasını daha da ileriye taşıyarak, organizasyonel verimliliği artırmayı hedefliyor. Marmara Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümünden mezun olduktan sonra Orta Doğu Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi sertifika programını tamamlayan Mete, kariyerine 1998 yılında Deloitte Türkiye’de başlayarak, Hepsiburada ve Protel Holding gibi sektördeki önemli firmaların insan kaynakları departmanlarında görev aldı. 25 yıllık profesyonel yolculuğu boyunca yetenek yönetimi, işveren markası, seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, insan kaynakları operasyonları gibi kritik alanlarda derinlemesine bilgi ve deneyim kazanan Seda Mete, yeni görevinde Octet Türkiye’nin dinamik yapısına ve gelişen ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirerek, çalışan memnuniyetini artırmaya ve organizasyonel başarıyı desteklemeye odaklanacak. Octet Türkiye, güçlü teknolojik altyapısı, finans alanındaki köklü deneyimi ve uzman insan kaynağı ile birleşerek, firmaların ve tedarikçilerin ihtiyaçlarına özel, verimli ve etkili çözümler sunmayı sürdürecek. Bu yeni atama ile birlikte, Octet Türkiye’nin hedefleri doğrultusunda insan kaynakları alanındaki yenilikçi adımlarının pekiştirilmesi ve şirketin uzun vadeli başarıya ulaşması için önemli bir adım atılmış oldu.
