22 Nisan 2026
Beşyol Mahallesi 1.İnönü Caddesi 18/8 Küçükçekmece İstanbul
Hizmetix Blog enerji
Lojistik

E-ticaret lojistiğimizi kadın çalışanlarımızın gücüyle yönetiyoruz

Türkiye’de lojistik sektöründe çalışan kadınların oranının sadece yüzde 9,1 olduğunu belirten Sertrans Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Nilgün Keleş ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Keleş, hem Sertrans olarak sektörde kadın istihdamını artırmaya yönelik yürüttükleri çalışmaları anlattı hem de Türkiye’de sektörün genelinde kadınların iş gücüne katılım oranının neden az olduğuna dair değerli açıklamalarda bulundu. Sertrans Logistics’te […]

Read More
Lojistik

Logitrans’ta yönetici kadrosunun yüzde 40’ını kadınlar oluşturuyor

Logitrans Lojistik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi ve İcra Kurulu Üyesi Gizem Gündüz Bora ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Logitrans Lojistik’in yönetim kadrosunun yüzde 40’ını kadınların oluşturduğunu ifade eden Gündüz Bora, bu oranı en az yüzde 50’ye çıkarmak adına çalışmalar yürüttüklerini sözlerine ekledi. Logitrans Lojistik’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve […]

Read More
Uncategorized

Kadınların sektörümüzde fark yarattığına şahit oluyoruz

DFDS İnsan Kaynakları Direktörü Seran Yüzbaşıoğlu’nu ağırladığımız Mart sayımızda Yüzbaşıoğlu, Mükemmel Bir İş Yeri olma hedefl eriyle paralel olarak kapsayıcı, eşit ve çeşitli bir iş ortamı sağlamanın DFDS İK politikasının temel unsurları arasında yer aldığını vurguladı. DFDS olarak kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına alan açmak adına nasıl […]

Read More
Lojistik

Kadınların sektörümüzde fark yarattığına şahit oluyoruz

ANT Lojistik olarak kadın vizyonunun, disiplininin ve iletişim gücünün lojistik sektöründe fark yarattığına şahit olduklarını belirten ANT Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Ceren Eker Güven’i ağırladığımız Mart sayımızda hem ANT Lojistik’in kadın istihdamını hem de daha etkili ve verimli çalışabilmelerine alan açmak adına hayata geçirdikleri uygulamaları konuştuk. ANT Lojistik’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, […]

Read More
Lojistik

Alışan Lojistik olarak kadın istihdamında ilklere imza attık

Lojistiğin tamamen bir planlama ve organizasyon işi olduğunu ifade eden Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Alışan, şirketlerindeki kadın istihdamını ve verimliliklerini artırıcı uygulamaları anlattı. Alıșan Lojistik’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına alan açmak adına nasıl bir strateji geliștirdiniz? Bildiğiniz gibi Alıșan […]

Read More
Lojistik

Hibrit çalışma sistemimizle kadınların iş hayatına katılımını destekliyoruz

AGL Agemar Global Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Aydıncan’ı ağırladığımız Mart sayımızda Aydıncan, firma olarak kadınların iş hayatında daha çok yer alabilmelerine ve eşit iş ortamında çalışmalarına alan açabilmek adına hayata geçirdikleri sektöre örnek olacak projeleri okurlarımızla paylaştı. AGL Agemar Global Logistics’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına […]

Read More
Lojistik

Dünyadaki tüm kadınlar pozitif ayrımcılık değil eşitlik istiyor

Horoz Lojistik Kıdemli İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Direktörü Aytüm Engerek ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Engerek, şirket olarak kadınların liderlik pozisyonları ve iş gücündeki temsiliyetini artırmak adına hayata geçirdikleri çalışmaları okurlarımız için anlattı. Kadınların liderlik pozisyonlarında ve iș gücünde temsilini artırmak için ne tür programlar ve inisiyatifler yürütüyorsunuz? Șirketimiz lojistik sektöründe faaliyet gösteriyor. […]

Read More
Lojistik

İşe alımlarda cinsiyetsiz bakış açısı üzerinden değerlendirme yapıyoruz

Lojistik sektöründe daha çok kadının istihdam edilmesi gerektiğini vurgulayan SGS TransitNet Genel Müdürü Mine Kaya’yı ağırladığımız Mart sayımızda Kaya, SGS TransitNet olarak işe alım süreçlerinde cinsiyetsiz bakış açısıyla hareket ettiklerini ve geçtiğimiz yıla göre kadın istihdam oranında yüzde 10’luk bir artış kaydettiklerini belirtti. SGS TransitNet’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit […]

Read More
Lojistik

Ekibimize kattığımız kadın çalışanlarımızla büyümeye devam edeceğiz

Lojistik sektörüne adım attığı ilk yıllarda sektördeki erkek yöneticilerin çoğunlukta olması nedeniyle çalışma hayatında başlıca karar alma süreçleri olmak üzere ikinci planda kalma gibi birçok problemle karşılaştığını ifade eden Multi Intermodal Proje Taşımacılık Lojistik Operasyon Sorumlusu Sena İrem Koç ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda her problemin yeni bir fırsatın kapısını araladığını sözlerine ekleyen Koç, […]

Read More
Lojistik

Kadının toplumdaki ayrıştırılmış konumu iş hayatında da karşılık buluyor

Lojistik yönetiminde ihtiyaç duyulan özelliklerin kadınların zihin yapısı ve çalışma şekline uygun olduğunu ifade eden Mahall Worldwide Logistics Gümrük Müşaviri Mahperi Durmuş, hem yönetici kademesinde hem de iş gücüne katılım oranına bakıldığında kadınların sayısının az olmasına ilişkin ise kadının toplumdaki ayrıştırılmış konumunun iş hayatında da karşılık bulduğunu söylüyor. Mahall Worldwide Logistics’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak […]

Read More