Haber ve Tanıtım Merkezi

E-DERGİLER

Alışan Lojistik olarak kadın istihdamında ilklere imza attık

Lojistiğin tamamen bir planlama ve organizasyon işi olduğunu ifade eden Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Alışan, şirketlerindeki kadın istihdamını ve verimliliklerini artırıcı uygulamaları anlattı. Alıșan Lojistik’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına alan açmak adına nasıl bir strateji geliștirdiniz? Bildiğiniz gibi Alıșan […]

Hibrit çalışma sistemimizle kadınların iş hayatına katılımını destekliyoruz

AGL Agemar Global Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Aydıncan’ı ağırladığımız Mart sayımızda Aydıncan, firma olarak kadınların iş hayatında daha çok yer alabilmelerine ve eşit iş ortamında çalışmalarına alan açabilmek adına hayata geçirdikleri sektöre örnek olacak projeleri okurlarımızla paylaştı. AGL Agemar Global Logistics’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına […]

Dünyadaki tüm kadınlar pozitif ayrımcılık değil eşitlik istiyor

Horoz Lojistik Kıdemli İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Direktörü Aytüm Engerek ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Engerek, şirket olarak kadınların liderlik pozisyonları ve iş gücündeki temsiliyetini artırmak adına hayata geçirdikleri çalışmaları okurlarımız için anlattı. Kadınların liderlik pozisyonlarında ve iș gücünde temsilini artırmak için ne tür programlar ve inisiyatifler yürütüyorsunuz? Șirketimiz lojistik sektöründe faaliyet gösteriyor. […]

İşe alımlarda cinsiyetsiz bakış açısı üzerinden değerlendirme yapıyoruz

Lojistik sektöründe daha çok kadının istihdam edilmesi gerektiğini vurgulayan SGS TransitNet Genel Müdürü Mine Kaya’yı ağırladığımız Mart sayımızda Kaya, SGS TransitNet olarak işe alım süreçlerinde cinsiyetsiz bakış açısıyla hareket ettiklerini ve geçtiğimiz yıla göre kadın istihdam oranında yüzde 10’luk bir artış kaydettiklerini belirtti. SGS TransitNet’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit […]

Ekibimize kattığımız kadın çalışanlarımızla büyümeye devam edeceğiz

Lojistik sektörüne adım attığı ilk yıllarda sektördeki erkek yöneticilerin çoğunlukta olması nedeniyle çalışma hayatında başlıca karar alma süreçleri olmak üzere ikinci planda kalma gibi birçok problemle karşılaştığını ifade eden Multi Intermodal Proje Taşımacılık Lojistik Operasyon Sorumlusu Sena İrem Koç ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda her problemin yeni bir fırsatın kapısını araladığını sözlerine ekleyen Koç, […]

Kadının toplumdaki ayrıştırılmış konumu iş hayatında da karşılık buluyor

Lojistik yönetiminde ihtiyaç duyulan özelliklerin kadınların zihin yapısı ve çalışma şekline uygun olduğunu ifade eden Mahall Worldwide Logistics Gümrük Müşaviri Mahperi Durmuş, hem yönetici kademesinde hem de iş gücüne katılım oranına bakıldığında kadınların sayısının az olmasına ilişkin ise kadının toplumdaki ayrıştırılmış konumunun iş hayatında da karşılık bulduğunu söylüyor. Mahall Worldwide Logistics’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak […]

Galata’nın başarısının temelinde kadınlar çok önemli bir yere sahip

Galata Taşımacılık olarak terfi ve yetenek geliştirme uygulamalarında fırsat eşitliği sağladıklarını ifade eden Mart sayımızda dergimizde ağırladığımız Galata Taşımacılık Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO’su Vittorio Zagaia, şirketin kurulduğu günden bugüne dek sürdürdüğü başarısında kadınların önemli bir payının olduğunu vurguladı. Galata Tașımacılık’ta hem üst düzey yönetim hem de personel kadronuzda çalıșmalarını sürdüren kadınların yetenek dönüșümünü […]

Kadınların dayanıklılığı ve detaycılığı sektörün erkek egemen yapısını kırdı

Kadınların kendilerine daha çok yatırım yapıp meslekleri ile ilgili gerekli eğitimleri almalarının önemli olduğunu ifade eden FPI Logistics Genel Müdürü Mine Kantur’u ağırladığımız Mart sayımızda Kantur, lojistik sektöründe kadınların dayanıklılığı ve detaycı düşünce yapısıyla sektördeki erkek egemen algının kırıldığını vurguladı. FPI Logistics’te kadınların yetenek dönüșümünü sağlamak ve daha verimli, etkili ve eșit iș ortamında çalıșmalarına […]

Ceylog Lojistik çatısı altında çalışanlarımızın yüzde 80’i kadın

Şirket bünyesinde cinsiyet eşitsizliğine karşı dik durarak üst düzey yönetim pozisyonlarına yükselen kadın liderlerin yetenekleri ve kararlılıklarının Ceylog Lojistik’in başarılarına katkı sağlamanın yanı sıra diğer kadın çalışanlara da ilham olduğunu belirten Ceylog Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Nilüfer Argüç ile bir araya geldiğimiz Mart sayımızda Argüç, sektörün erkek egemen algısının aksine Ceylog Lojistik’te kadın istihdamının yüzde […]

Lojistiğin geleceği sürdürülebilirlik önlemlerine bağlı

İş ortaklarına yenilikçi ve kişiselleştirilmiş çözümler sunan Akca Lojistik,yeni yatırımlarla depo sayısını artırmayı, müşteri portföyünü genişletmeyi, istihdam ve teknoloji tarafında daha da güçlenerek büyümeyi hedefliyor. Türkiye’de lojistik denilince akla gelen ilk 3 firmadan biri olma yolunda ilerleyen Akca Lojistik, sürdürülebilirlik alanındaki gelişmeleriyle de sektörün çıtasını yükseltiyor.  Sürdürülebilirlik çalışmalarını enerji yönetimi, atık yönetimi ve karbon salınımı […]
1 … 51 52 53 54 55 … 81

e-dergi için tıklayın

EN ÇOK OKUNANLAR

Haber ve Tanıtım Merkezi

Instagram X-twitter Linkedin

© 2022 Hizmetix. Tüm hakları Demircan Medya tarafından saklıdır.